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3 Bookets para tener éxito

Que triunfemos en lo que hagamos depende de nosotros mismos. Pero no sólo se trata de tener claro lo que queremos, es también avanzar por ello en un momento en el que también tengamos una armonía en nuestra vida. Desde el interior y proyectándolo al exterior, aquí 3 BOOKETS para alcanzar el éxito.

1. ‘Tu felicidad depende de tu actitud’ de Cynthia Leppäniemi

El éxito empieza en el bienestar con nosotros mismo pues esto se refleja en las acciones que hacemos en la vida diaria. Pero primero, hay que cambiar nuestra actitud y la manera en que vemos y recibimos todo lo que nos rodea, nada de culpar a la familia, al trabajo, al gobierno… Hay que reiniciar nuestro cerebro para ser feliz, vivir sin miedos, mejorar nuestra autoestima y demás cosas positivas que nos ayudarán por completo.

2. ‘Como te vendes te tratan’ de Jorge Muniain

Todos han pasado en algún momento de su vida (o en varios) que están desempleados, y si casualmente tú lo estás actualmente o estás pensando en cambiar de trabajo próximamente pero no sabes a dónde huir ni cómo hacerlo, en este libro, escrito por un experto consultor en Búsqueda de Empleo te da recomendaciones,  técnicas, herramientas y consejos en el que también aprenderás a hacer un currículum, a cómo dejar impactado a tus entrevistadores, entre más cosas que te ayudarán a superarte.

3. ‘Seis sombreros para pensar’ de Edward de Bono

Una guía para los lectores del siglo XXI que quieren cambiar su pensamiento que se aplica ya en todo el mundo: el método de los seis sombreros. Cada sombrero define un determinado tipo de pensamiento y con el uso de todos podemos obtener lo que queramos.

EXITO

Seis sombreros para pensar: una guía para sacarle provecho a tus ideas

Cada uno de los seis sombreros para pensar tiene un color: blanco, rojo, negro, amarillo, verde y azul. El color da nombre al sombrero.

Podría haber elegido nombres griegos para indicar el tipo de pensamiento que requiere cada sombrero. Sería impresionante y agradaría a algunas personas. Sin embargo, su valor sería muy escaso porque los nombres resultarían muy difíciles de recordar.

Quiero que los pensadores visualicen e imaginan los sombreros como sombreros reales. Para que esto ocurra, el color es importante. ¿De qué otra manera se distinguirían los sombreros? Si, por ejemplo, tuviesen formas distintas, también serían difíciles de aprender y resultarían confusas. El color facilita mucho la tarea.

El color de cada sombrero se relaciona con su función.

Sombrero blanco. El blanco es neutro y objetivo. El sombrero blanco se relaciona con hechos objetivos y cifras.

Sombrero rojo. El rojo sugiere ira y emociones. El sombrero rojo aporta el punto de vista emocional.

Sombrero negro. El negro es sombrío y serio. El sombrero negro s precavido y cuidadoso. Señala los puntos débiles de las ideas.

Sombrero amarillo. El amarillo es alegre y positivo. El sombrero amarillo es optimista e incluye la esperanza y el pensamiento positivo.

Sombrero verde. El verde es la hierba, la vegetación y el crecimiento abundante y fértil. El sombrero verde indica creatividad y nuevas ideas.

Sombrero azul. El azul es fresco, además de ser el color del cielo (que está por encima de todo). El sombrero azul tiene que ver con el control, la organización del proceso de pensamiento y el uso de los otros sombreros.

Para saber cómo utilizar y aprovechar al máximo estos sombreros, lee Seis sombreros para pensar, de Edward de Bono.

seis sombreros para pensar

Seis sombreros para pensar, de Edward de Bono, está disponible en librerías y tiendas en línea bajo el sello Booket.